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刺激有趣的团建玩法以及团建活动如何才能取得好的效果?

来源:北京亿博备用网址训练公司   发布时间:2020-06-16 09:41   浏览量:

  现如今很多人都是追求刺激的,很多公司在团建的时候也会选择一些刺激有趣的项目,常见的刺激有趣的团建玩法有悬崖速降、蹦床、卡丁车争霸赛、探洞、飞拉达等,下面针对“刺激有趣的团建玩法以及团建活动如何才能取得好的效果”进行详细的说明一下!

刺激有趣的团建玩法

  1、悬崖速降

  一项非常刺激的团建活动,队员们需要在教练的指导下,穿戴好各种护具,从崖顶一跃而下,靠自己的力量降落到崖底。最困难的是从崖顶迈出第一步,只要勇敢的跨出这一步,你就一定会成功!虽然体验后腿都软了,但非常刺激,绝对能给员工一次难忘的团建体验。

  2、蹦床

  蹦床运动是奥运会比赛项目之一,是一种新型的游乐运动形式,可以让大家尽情释放压力,蹦起来!或许你已经打卡过很多次蹦床,但团建形式的蹦床一定可以给你奇妙的新体验。

  3、卡丁车争霸赛

  每个人心中都藏着一部属于自己的“速度和激情”,驾驶着赛车,伴随着马达的轰鸣,在跑道上风驰电掣。然而在忙碌的城市生活中,这样的梦想只能深藏心底。

  这个时候如果能够拉上公司员工,组成几支车队,来一场卡丁车争霸赛,在跑道上疯狂飙车,肆意漂移,何等的潇洒快意?

  4、探洞

  洞穴探险是户外冒险的一种,是一项富有刺激性的活动。其独特的魅力,一直吸引着人们的好奇心和探索的欲望。

  在专业教练的带领下,走进神秘莫测的洞穴世界,勇敢的去探索大自然的鬼斧神工吧,简直酷毙了!

  5、飞拉达

  飞拉达是一种沿着铁索攀爬山脊和岩壁的运动方式。它是勇敢者的游戏,在充分保障了安全性的同时,也保留着高空攀岩的惊险刺激!

  解锁,转换,挂锁,一步一腾挪,驰骋悬崖,给人极大的成就感和精神享受!

团建活动如何才能取得好的效果?

  1、让参与者感兴趣

  有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。比如可以先通过问卷、访谈,了解员工的兴趣和需求,根据调研结果安排每个人在团建活动中的分工并分配角色。必须关注基层员工对团建形式的喜好,而不是部门主管的个人喜好。

  比如国外的企业员工经常处在个人家庭生活和志愿者服务的矛盾中,那么将员工家庭带到志愿者活动中的方式肯定会取得更好的效果,而不是一场管理层感兴趣的皮划艇赛。

  2、员工也要有自己个人价值的实现途径

  公司团建是向员工传递企业文化的重要方式。设计一个合适的、具有公司价值观或特色的项目,能在工作之外激发员工对公司的归属感和认同感,也能让员工有兴趣参加。

  和请客吃饭相比,体验式亿博备用网址训练可能更能给员工留下深刻印象,因为它相当于“公司为员工提供机会去做身体锻炼,同时也是团体能力的锻炼和展示”。

  3、关键考虑时机和团建的频率

  一般而言,一个季度团建一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点,最好都能做一次团建。第一个阶段是新员工入职。当团队中有新成员加入时,通过新人培训的方式帮助他融入团队。

  这个培训包括:熟悉办公室环境,认识新同事,快速融入团队等方面。第二个关键时间点是新团队成立时。这个时期,大部分成员都是新的,各有各的背景,互相了解各自工作中的困惑、职业背景、成长背景、个人性格等,更加容易让团队成员之间彼此接纳,迅速成为一个新团队。即便是稳定的团队,有时候也需要团建。面对新机遇和挑战如何让所有团队成员都对新挑战形成一个共同的认识,并建立共同面对挑战的情感,这时候就需要一次给团队打气的团队建设了。

  4、 灵活调整形式、时间和参与方式

  一般鼓励所有的团队经理带队做团队建设活动,但并不硬性规定流程、时间和形式。在参与方式上,把自主权留给员工。对员工来说,参与自发组织的活动往往比公司要求报名参加的活动更有热情。

  上面就是对“刺激有趣的团建玩法以及团建活动如何才能取得好的效果?”的详细介绍,如果大家想要了解更多欢迎咨询我们!

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